Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Aug 07, 2017,
"brod koji tone"
Dobre stvari
redovna plata, godisnji odmor 20 dana, zalosno sto ono sto treba da je normalno ocenjujemo kao dobro u nekoj firmi
Loše stvari
politika firme, uposljavanje praktikanata koje ne placaju ili ih placaju u vidu dzeparca i smanjenje radnika na konto tih praktikanata
Savet menadžmentu
da prekine da unistava sve sto valja
Jul 27, 2017,
"nista posebno ne bih rekao"
Loše stvari
malo ljudstva za obavljanje posla, i plata koja ne moze da bude manja od koje jeste
Jul 17, 2017,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Uredna prijava, plata na vreme...Putni troskovi placeni...Bonovi za menzu...
Loše stvari
Odnos sefova i obicnog radnika...Ja mozda jesam samo obicna radnica ali imam i ja dusu i noge koje me bole...Manjak razumevanja...
Savet menadžmentu
Kasir je u firmi duze od osam sati.. Jer treba da sredi obracun..!
bilo bi fer da radi 7 ipo sati (na primer) i da se poslednjih pola sata do 45 min obracunava...
Jul 15, 2017,
"Katatstrofa"
Dobre stvari
Samo redovna plata (10% veća od minimalca) i prijava
Sve znaju,ovakvu situaciju su i napravili svojom nestzučnošću,korupcijom i nepotizmom
Jul 04, 2017,
"jeftina radna snaga kad više ne možeš ćao"
Dobre stvari
samo kolege
Loše stvari
manjak radnika tako da neki obavljaju više poslova što je fizički nemoguće posle pišu izjave odbija im se od plate
Savet menadžmentu
obavezno povećanje plate koju mi zovemo humanitarna pomoć
plaćen prekovremeni rad
smanjiti pritisak pogotovo kad dolazi interna kontrola tada nastaje ludnica
redovna plata,dva slobodna dana nedeljno,ne ostaje se duze na poslu
Loše stvari
kolegijanost
Feb 16, 2017,
"Firma gde je sve preko veze"
Dobre stvari
Jedino sto je dobro da mozete biti sigurni kada ce vam biti plata, bez obzira kakva je.
Loše stvari
Sve je postalo lose u poslednje 3 godine. Losa organizacija uslovljena losim pojedincima koji su do rukovodecih mesta dosli iskljucivo preko raznih veza.
Savet menadžmentu
Da sto pre napusti firmu i da dozvoli radnicima koji su strucniji od njih da zauzmu njihova mesta. Doveli ste svoje podanike na kljucna mesta a oterali ste kvalitetne radnike. Osvrnite se oko sebe i pogledajte koliko je kvalitetnih radnika otislo u poslednjih 6 meseci. O platama je suvisno govoriti.
Feb 14, 2017,
"Firma u kojoj dovode nesposobne na sefofske pozicije, radna mesta koordinatora odeljenja po vezi rodbinskoj intmnoj itd."
Dobre stvari
Besplatan ručak, manje od dva slobodna dana uglavnom, dobre šefice.
Loše stvari
Loš je odnos prema radnicima. iscrpljivanje presija i pritisak bezraložni, inače bi firma bila idealna.
Savet menadžmentu
Plate su nikakve, rad na odeljenju fresha nije benificiran, traze da radis i po 20 smena nocnih na niskoj temperaturi suprotno zakonu i bez opreme. U komori duboko zamrznutog na Vidikovcu redovno radnici padaju sa paleta, veraju se kao ...... , jer ne mogu da dođu do robe, ceste su povrede ali su za sve uvek krivi radnici, navodno ko te terao da to radiš a ako ne uradiš pretnja otkazom zbog povrede radne discipline.
Feb 12, 2017,
"Vrlo dobro"
Dobre stvari
Besplatan rucak, postovanje svih zakona
Loše stvari
Mala plata
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak ,povecajte platu
Feb 06, 2017,
"Tipična šljakerska firma"
Loše stvari
Nesposobni šefovi i direktori, skoro svi.
Feb 01, 2017,
"Kompanija u kojoj se postuje radnik"
Dobre stvari
Redovna plata,kantina u sklopu objekta,dva slobodna dana nedeljno
Jan 24, 2017,
"Tipicna sljakerska firma, Odlicna firma za pocetnike"
Dobre stvari
Besplatan ručak
Loše stvari
Loša organizacija na svakom koraku
Savet menadžmentu
Uvedite bolju organizaciju posla
Jan 05, 2017,
"Neorganizovajo totalno"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Neorganizovanost i manjak zaposlenih
Savet menadžmentu
Bolja organizacija, strucniji kadar, postovanje zaposlenih
Dec 30, 2016,
"klasicno crncenje"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Losa organizacija svega, nedostatak radnika...
Savet menadžmentu
Smanjiti pritisak i tenziju i povećati plate
Dec 02, 2016,
"Nekad bila dobra,a sada je leglo nepotizma,nesposobnih i bahatih rukovodioca..loš menadžment"
Dobre stvari
Redovna plata i prijava
Loše stvari
Nepotizam,nesposobni rukovodioci,manjak radnika,,dezorganizacija..bahaćenje i prostakluk
Nov 26, 2016,
"Da li u Nemackoj znaju"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar je redovna plata, koja je naravno mala. Ocekuje se rad do iznemoglosti a onda kanta hladne vode po glavi i sve izpocetka.Nabedjeni ljudi u direkciji, koji su svi ti preko veze ili su dobri sa nekim koji je u vrhu. A oni koji su u vrhu rasterali su sve koji vrede i znaju vise od njih da ih ne ugrozavaju.
Loše stvari
Generalno je sve lose ali ko u zemlji Srbiji sme da se pozali jer zna se sta sledi posle toga, povreda radne obaveze i KRAJ. Steta za za takvu kompaniju da je vode ljudi koji su od akvizitera dogurali do vrha, ne zbog znanja nego zbog..........
Zakljucak je da dobri odlaze a licemeri i oni koji koji ostaju u vrhu samo klimaju glavom i napreduju. Ipak je ovo Srbija i u njoj to moze,
Savet menadžmentu
Idite upropastili ste firmu, ostavili ste sebe i one sto samo klimaju glavom a nemaju pojma o poslu.
Oct 21, 2016,
"Radi dok nenadjes bolje"
Dobre stvari
Jedina dobra stvar je redovna plata.Mada ni ona nije dobra jer je izuzetno mala za takvu kompaniju.
Loše stvari
Loseg je puno,ako bi nabrajali ne bi do sutra zavrsili.Manjak radnika po odeljenjima i kasama je prvo sto je lose.Dok u komercijali nema dovoljno stolica za sve zaposlene kad su svi u kancelariji sede na smenu :).Ne znam da li je smesno ili tuzno.Imaju redovne slobodne dane dok se radnicima na odeljenju koji imaju i nocne smene uzimaju slobodni dani.Sto znaci ako imas vezu bice ti dobro ako ne idi iz firme ili cuti i radi za dvoje.
Oct 16, 2016,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Redovna plata, prijava na punu platu, placen godisnji, dva slobodna dana, za razliku od vecine firmi, korektni uslovi.
Loše stvari
Nemaju zelju da zadrze radnike, gledaju da sto vise ljudi radi preko omladinskih zadruga ili u okviru projekata praksom do posla jer na taj nacin firma stedi a razbacuju se pare na drugoj strani. Na zalost sve vise radnika biva proglaseno za tehnoloski visak kako bi na njihovo mesto dosao neko preko omladinske zadruge. Iako u pocetku nije bilo zaposljavanja preko veze, vec samo preko oglasa, danas se mozete zaposliti samo preko veze. Veliki broj zena nakon porodiljskog bolovanja sazna da je tehnoloski visak.
Savet menadžmentu
Vise cenite radnike ako mislite da vam to kroz posao vrate. Ako radnik nema stimulaciju ne mozete ocekivati da da sve od sebe i da se trudi zarad firme. Daleko smo mi jos od vremena kada ce vam roboti za dzabe raditi.
Oct 01, 2016,
"Metro Subotica"
Dobre stvari
Plata na vreme,dva slobodna dana,placen put i topli obrok
Loše stvari
Manjak zaposlenih sto prouzrokuje veliku nervozu i konstantno napetu situaciju u medjuljudskim odnosima,na visim funkcijama nestrucan kadar koji iskaljuje svoje frustracije na zaposlenima i samim tim u dobrim radnicima budi revolt i ubija im volju za rad,direktor radnje sa nekom znj srednjom strucnom spremom koji leci komplekse na zaposlenima..I nema pojima o nijednom procesu u radnji u celosti...Mogucnost napredovanja je 0,sto vise skole i znanja imas to imas manje sanse za napredovanje,iskljucivo napreduju nestrucni kadrovi koji polako ali sigurno unistavaju radnju.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.